塑造“富饶”品牌

　　厦门富饶汽车有限公司已成为福建省著名汽车企业之一，“富饶”自身品牌的进一步塑造也将成为我公司未来发展的主要目的之首，而现阶段的重点则是要打造服务营销品牌。公司为提高服务效率，树立高标准服务质量的形象，已通过加强营销过程管理，正在执行标准化服务；化无形为有形，打造了能体公司发展方向和核心战略的企业标识；同时突破了人员管理瓶颈，并进行了科学的人性化管理。

利润和发展是共同目标

　　富饶提供的是平台，创造利润，发挥自我是所有员工的共同目标。我们不断地提升员工们的价值观念，让员工掌握自己的事业和人生，报酬是凭自己能力创造利润的所得，而非占有其他同事的劳动成果的观念，我们是利益共同体，我们的所得来于自己的努力，每一位员工都是所在平台的经营者！

造就人才

　　财务、营销、技术是影响企业底线——利润线的硬性问题，而员工价值观、士气、沟通途径则是会影响企业上线——营业收入总额以及企业的可持续发展的软性问题。用好人才，造就我们富饶特有的人才是我公司用人以及人力资源发展之本。富饶一定不予余力的以最好的方法去激发员工不断创新，科学实效的培训将是富饶永远的坚持！

激情富饶的团队

　　富饶的团队将是充满激情、勇往直冲、责任第一、具有专业的销售和售后服务的团 队，他们可以积极地参与公司战略目标的制定，随时的可以将最佳办法展示给公司，尽 情的发挥他们的才华，并得到相应的激励。

超越梦想的价值

　　富饶将承诺与负责作为衡量价值的标准，它是公司与员工、员工与公司之间的承诺，双方都要去实现。我们不是为了工作而工作，而是为了做好工作并实现效率而工作，我们的价值不是谁给的，而是因为超越自我的承诺而不断提升的。